Wolontariat pracowniczy osób 55+, publikacja z projektu „Lokomotywa zmian”
Dlaczego znikomy procent uczestników działań wolontariackich stanowią osoby dojrzałe, powyżej 55 roku życia? Co sprawia,
że nie angażują się w takim stopniu jak ich młodsi koledzy? Co może być motywacją dla tych pracowników, jakie mają obawy
i oczekiwania wobec wolontariatu pracowniczego?
Jaka powinna być rola pracodawcy w tym procesie, a jaka pracownika? Czy pracodawcy powinni uwzględniać w strategiach
HR zmiany demograficzne, które powoli stają się wyzwaniem dla rynku pracy i czy warto w ich formułowaniu włączyć wolontariat pracowniczy osób powyżej 55 roku życia?
Na te i inne pytania spróbujemy znaleźć odpowiedź podczas konferencji „Nowe wyzwania dla wolontariatu pracowniczego. Angażowanie osób która jest podsumowaniem projektu „Lokomotywa zmian. Senioralne działania środowiskowe” realizowanego przez Stowarzyszenie Centrum Wolontariatu w Warszawie w partnerstwie z Towarzystwem Inicjatyw Twórczych ę oraz Centrum Wolontariatu w Tysvaer (Norwegia).
Serdecznie zapraszamy do udziału w wydarzeniu!
14 kwietnia 2016r. w godz. 10:00-14:00 w siedzibie Business Centre Club, Plac Żelaznej Bramy 10 w Warszawie.
Dziękujemy i do zobaczenia!
harmonogram konferencji 14 04 2016
Related posts
